Intégrer un Groupe de Travail à la Reprise d’Entreprise : le « Programme Groupe ++ »


Cher Ami Repreneur…

Vous avez été Directeur Général de société, Directeur de filiale(s), patron opérationnel de centre(s) de profit, animateur d’équipe(s), bref un Manager connaissant parfaitement un secteur de l’activité économique... Vous voulez passer à la vitesse supérieure : d’un statut de Dirigeant salarié à celui de Dirigeant propriétaire, constatant qu’aujourd’hui la légitimité vient – on pourra toujours philosopher… - de la propriété de la boite !



Briser à tout prix l'isolement du Repreneur face à l'analyse de ses dossiers
Briser à tout prix l'isolement du Repreneur face à l'analyse de ses dossiers
Nous vous donnons aujourd’hui la possibilité de le réaliser avec nous, en intégrant un de nos Groupes de Travail à la Reprise d’Entreprise, afin de mener à bien vos recherches et vous donner toutes les chances de réussir dans cette entreprise. Pourquoi ? Comment ?

a) Tout d’abord, parce qu’il faut briser l’isolement du repreneur futur chef d’entreprise. Une fois la rupture professionnelle, malgré son réseau professionnel, avoir accompagné ses enfants à l’école, finalisé les bricolages et/ou travaux de jardinage à la maison, passé son brevet de secouriste…, on tourne vite en rond, privé du cadre professionnel habituel et l’on se retrouve seul devant ses dossiers à analyser…

b) Ensuite, parce que cela permet de travailler en groupe avec d’autres candidats partageant la même problématique que vous, qui ont comme vous, pris le soin de se former à la reprise d’entreprise et initié une démarche claire de repreneur d’entreprise.

c) Parce que vous allez pouvoir mutualiser des compétences dans l’analyse en commun des dossiers de reprise. Tout le monde n’est pas financier, informaticien, ingénieur de production ou commercial. Mais ensemble, vous le serez tous un peu et générerez une pluridisciplinarité dans l’analyse des dossiers, comme un véritable Comité de Direction !

d) Parce que vous allez y acquérir des méthodes de travail de groupe pour une plus grande efficacité dans l’analyse des dossiers de reprise. Parce que vous allez y expérimenter et vous approprier l’approche de co-création et de co-développement en groupe

Mutualisation des compétences et co - développement
Mutualisation des compétences et co - développement
e) Parce que votre temps est compté, le « Groupe ++ » sera pour vous un véritable « booster » pour réaliser plus vite votre reprise ! 23 mois d’ouverture de droits aux assedic et 36 mois quand on a plus de 50 ans… cela passe très vite ! Il faut d’abord ingérer son départ de l’entreprise, décider de se former, prendre le temps de le faire, cadrer son projet puis commencer ses travaux de reprise… Le « Groupe ++ » va vous permettre de gagner un temps précieux… car le votre est compté.

f) Par ce que le « Groupe ++ » est encadré par 2 vrais professionnels de la reprise d’entreprise faisant bénéficier le groupe de leurs complémentarités :

* L’un parce qu’il a racheté et revendu 6 entreprises lors de son parcours personnel de repreneur, qu’il concilie vision stratégique et réalisme, et qu’aujourd’hui, coach professionnel, il est un praticien reconnu de l’accompagnement.

* L’autre parce qu’il possède une solide expérience financière de la Reprise d’entreprise, parce qu’il a formé plus de 1300 stagiaires à la Reprise et qu’il vous accompagne depuis le diagnostic jusqu’au financement en passant par les audits.

g) Parce que vous pourrez vous faire accompagner sur vos dossiers de reprise par les intervenants au-delà de votre dotation de temps. Parce que vous pourrez bénéficier de nos partenariats avec des cabinets d’avocats et d’expertise comptable pour les aspects réglementés de la reprise d’entreprise. Parce que vous pourrez bénéficier de contacts privilégiés avec un réseau d’intermédiaires sélectionnés par nos soins…


Un accompagnement vers la réussite ?
Un accompagnement vers la réussite ?
Comment fonctionne le « Programme Groupe ++ » ?

1. Une intégration dans le « Groupe ++ » par cooptation des autres membres.

2. Un test de personnalité pour définir quel type de chef d’entreprise vous êtes ou vous serez. Vous le débrieferez individuellement et en groupe.

3. Neuf mois d’accompagnement à raison de 2 demi-journées par mois, soit 18 séances de travail en groupe.

4. Une dotation globale de 6 heures de travail individuel avec les intervenants pour l’analyse de vos dossiers

5. Un accompagnement de qualité par vos intervenants au-delà de votre dotation de temps ; l’ouverture vers des cabinets d’avocats et d’expertise comptable pour les aspects réglementés de la reprise ; le bénéfice de contacts privilégiés avec des intermédiaires sélectionnés par nous…

Prix et modalités : nous contacter.


     

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